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La herramienta de evaluaciones de desempeño permite a las empresas establecer metas y objetivos claros para los colaboradores, realizar seguimiento de su desempeño y brindar retroalimentación constructiva.
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Por otro lado, a nivel de seguridad, si comparamos lo que podrían ser herramientas tradicionales de control horario como un Excel, una aplicación de Recursos Humanos es sin duda una opción más segura, puesto que es una herramienta que se aloja en la nube mediante un sistema seguro y cifrado.
Esta plataforma es altamente configurable, y permite una gestión de empleados centralizada para empresas con varias oficinas o localizaciones.
Esto contribuye a crear un ambiente laboral positivo y motivador, lo cual puede aumentar la retención de talento y fortalecer la cultura organizacional.
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